Wat is deze subsidie?
Als werkgever kun je loonkostensubsidie aanvragen wanneer je iemand met een bijstandsuitkering in dienst neemt. Het gaat om werknemers met een arbeidsbeperking die niet volledig inzetbaar zijn.
De subsidie is bedoeld voor werknemers die door hun beperking niet het minimumloon kunnen verdienen. De hoogte van de subsidie hangt af van de loonwaarde van de werknemer, die de gemeente bepaalt.
Voor wie is het bedoeld?
Deze subsidie is voor werkgevers die werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen.
De werknemer moet aan deze voorwaarden voldoen:
- Een bijstandsuitkering, IOAZ-uitkering of IOAW-uitkering hebben
- In de gemeente wonen
Je kunt ook subsidie aanvragen voor jongeren die door een beperking niet het minimumloon kunnen verdienen.
Waarvoor kun je subsidie krijgen?
Je ontvangt loonkostensubsidie voor werknemers met een arbeidsbeperking. De hoogte van de subsidie is gebaseerd op de loonwaarde van de werknemer, die door de gemeente wordt bepaald.
De subsidie compenseert het verschil tussen wat de werknemer kan verdienen en het minimumloon.
Financiële details
De hoogte van de loonkostensubsidie is variabel en hangt af van de loonwaarde van de werknemer. De gemeente bepaalt deze loonwaarde en dus ook het subsidiebedrag.
Voorwaarden
De werknemer heeft een bijstandsuitkering, IOAZ-uitkering of IOAW-uitkeringDe werknemer woont in de gemeenteJe hebt niet binnen 12 maanden dezelfde aanvraag gedaanVoor jongeren: aanvraag binnen 6 maanden na beëindigen onderwijs
Hoe werkt het aanvraagproces?
Stap 1: Neem contact op met de gemeente via het contactformulier of bel 14 0162.
Stap 2: Geef aan dat je loonkostensubsidie wilt aanvragen en verstrek informatie over de werknemer.
Stap 3: De gemeente bepaalt de loonwaarde van de werknemer en informeert je over de subsidie.
Belangrijk: Als je subsidie aanvraagt voor een jongere, moet je dit doen binnen 6 maanden nadat de jongere geen onderwijs meer volgt (voortgezet speciaal onderwijs, praktijkonderwijs of entreeopleiding MBO).
Belangrijke aandachtspunten
Je kunt niet binnen 12 maanden dezelfde aanvraag opnieuw indienen.
De gemeente bepaalt de loonwaarde van de werknemer. Dit bedrag vormt de basis voor de hoogte van de subsidie.
Voor jongeren geldt een termijn van 6 maanden na het beëindigen van onderwijs.
Eisen
Verplicht
- Werknemer heeft bijstandsuitkering, IOAZ-uitkering of IOAW-uitkering
- Werknemer woont in de gemeente
- Werknemer heeft een arbeidsbeperking
Belangrijkste informatie
Open- Subsidiebedrag
- Variabel
- Doelgroep
- Bedrijven
- Bron
- www.oosterhout.nl
Gegevens laden...