Subsidieregeling Dagbesteding Senioren
Gemeente Nijmegen
Voor aanbieders (rechtspersonen met of zonder winstoogmerk) die dagbesteding aanbieden aan senioren in Nijmegen met ouderdomsproblematiek.
Waar is deze subsidie voor?
Meerjarige subsidieregeling voor aanbieders van dagbesteding aan senioren in Nijmegen. Tarieven: €43,95 per dagdeel en €9,51–€21,59 per etmaal vervoer (prijsniveau 2025). Meerjarensubsidie voor vier jaar voor aanvragen vóór 1 oktober 2025.
Voor wie is het bedoeld?
Voor aanbieders (rechtspersonen met of zonder winstoogmerk) die dagbesteding aanbieden aan senioren in Nijmegen met ouderdomsproblematiek.
Waarvoor kunt u subsidie krijgen?
- Subsidie aanvragen voor dagbesteding aan ouderen
- Financiering van activiteiten en vervoer voor senioren
- Meerjarensubsidie voor zorgaanbieders
Voorwaarden
- Aanbieder moet dagbesteding aanbieden die aansluit bij behoeften van doelgroep
- Acceptatieplicht voor passende dagbesteding, tenzij zwaarwegende redenen of jaarlijks aantal dagdelen bereikt
- SMART-geformuleerde ondersteuningsplannen per deelnemer
- Maximaal 10 deelnemers per aanwezige betaalde medewerker
- Vervoer van deur tot deur met gekwalificeerde chauffeurs
- Jaarlijkse voortgangsrapportages en eindverantwoording
- Voor subsidies boven €100.000/jaar: controleverklaring accountant
Kom ik in aanmerking?
De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.
Openstellingen en rondes
Er is op dit moment geen open ronde.
Bronnen en actualiteit
- Subsidieregeling Dagbesteding SeniorenOfficiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl10 jul 2026
Toon brontekst
Direct naar contentDirect zoeken Berichten over uw Buurt Zoals vergunningen, bouwplannen en lokale regelgeving Rondom uw woonadres Rondom een zelfgekozen adres Dienstverlening Zoals belastingen, uitkeringen en subsidies. Naar dienstverlening Beleid & regelgeving Officiële publicaties van de overheid. Naar beleid & regelgeving Contactgegevens overheden Adressen en contactpersonen van overheidsorganisaties. Naar overheidsorganisaties U bent hier: Lokale wet- en regelgeving Uitgebreid zoeken Regeling Wetstechnische informatie Regeling tekst Inhoudsopgave Intitule Hoofdstuk 1 Begripsomschrijving Artikel 1 Definities Hoofdstuk 2 Kader dagbesteding senioren Artikel 1 Doelstelling dagbesteding senioren Artikel 2 Doelgroep Artikel 3 Toegang tot de dagbesteding senioren Hoofdstuk 3 Voorwaarden dagbesteding senioren Artikel Artikel 1 Inhoud en doelmatigheid van de dagbesteding Artikel 2 De locatie van de dagbesteding Artikel 3 Personele inzet en deskundigheid Artikel 4 Samenwerking Artikel 5 Klachtenregeling Artikel 6 Vervoer van en naar de dagbesteding Artikel 7 Goed werkgeverschap Artikel 8 Wmo-toezicht Hoofdstuk 4 Subsidieverstrekking Artikel 1 Subsidieplafond Artikel 2 Tarieven voor dagbesteding en vervoer Artikel 3 Verlening Artikel 4 Vaststelling Hoofdstuk 5 Indieningsvereisten aanvraag Artikel 1 Eisen aanvraag Hoofdstuk 6 Beoordeling subsidieaanvraag Artikel 1 Beoordeling en advies Artikel 2 Procedure en besluitvorming Artikel 3 Weigeringsgronden Artikel 4 Afwijkingsmogelijkheid Hoofdstuk 7 Verplichtingen en verantwoording Artikel 1 Verantwoordbare dagdelen dagbesteding en etmalen vervoer Artikel 2 Verantwoording Hoofdstuk 8 Intrekking, wijziging van de subsidieverlening Artikel 1 Intrekking en wijziging Hoofdstuk 9 Subsidie overgangsperiode Artikel 1 overgangsperiode Artikel 10 Inwerkingtreding en citeertitel Ondertekening Permalink Printen Permanente link Naar de actuele versie van de regeling https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR741301 Naar de door u bekeken versie https://lokaleregelgeving.overheid.nl/CVDR741301/1 sluiten Subsidieregeling Dagbesteding Senioren Geldend van 02-07-2025 t/m heden Intitulé Subsidieregeling Dagbesteding Senioren Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nijmegen, Gelet op artikel 4:23 van de Algemene wet bestuursrecht; Gelet op artikel 2 lid 3 van de Nijmeegse Kaderverordening Subsidies (NKS); Gelet op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning 2015 (Wmo 2015); Vast te stellen de volgende beleidsregels: Subsidieregeling Dagbesteding Senioren Hoofdstuk 1 Begripsomschrijving Artikel 1 Definities Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Nijmegen; b. aanbieder: een rechtspersoon met of zonder winstoogmerk die dagbesteding aanbiedt; c. dagbesteding senioren: georganiseerde activiteiten die structuur, zinvolle invulling en sociale interactie bieden aan inwoners die door ouderdomsproblematiek niet volledig zelfstandig kunnen deelnemen aan het dagelijks leven; d. ouderdomsproblematiek: fysieke, cognitieve en/of psychische achteruitgang gerelateerd aan ouderdom die deelname aan zelfstandig maatschappelijk functioneren belemmert; e. algemene voorzieningen: voorzieningen zoals een sportclub, hobbycentra en ontmoetactiviteiten; f. deelnemer: een inwoner van Nijmegen die in aanmerking komt voor dagbesteding op basis van de in artikel 2.2 genoemde criteria; g. één dagdeel: een periode van minimaal 2,5 uur waarin dagbestedingsactiviteiten plaatsvinden; h. de wet: de Algemene wet bestuursrecht; i. NKS: de Nijmeegse Kaderverordening Subsidies 2019. Hoofdstuk 2 Kader dagbesteding senioren Artikel 1 Doelstelling dagbesteding senioren Het college kan subsidie verstrekken aan aanbieders van dagbesteding senioren met als doel: a. het behouden of verbeteren van fysieke, cognitieve en sociale vaardigheden; b. het bevorderen van zelfstandig functioneren; c. het voorkomen en/of verminderen van sociaal isolement en het bevorderen van sociale participatie; d. het bieden van structuur en zingeving in het dagelijks leven. Artikel 2 Doelgroep 1. De dagbesteding is bedoeld voor inwoners van de gemeente Nijmegen met ouderdomsgerelateerde problematiek, die niet zelfstandig of met hulp uit hun netwerk kunnen voorzien in een passende en betekenisvolle daginvulling. De dagbesteding is bedoeld voor inwoners die: a. te maken hebben met eenzaamheid, mobiliteitsproblemen, cognitieve achteruitgang en/of zintuiglijke beperkingen; b. behoefte hebben aan dagelijkse structuur en sociale interactie; c. mantelzorg ontvangen waarbij de mantelzorger overbelast is of dreigt te raken. 2. Inwoners die zelfstandig of met ondersteuning uit hun netwerk gebruik kunnen maken van algemene voorzieningen, vallen buiten de doelgroep. 3. Inwoners met een intensieve zorg- of begeleidingsvraag, waarvoor specialistische behandeling of permanent toezicht nodig is — zoals bij ernstige somatische aandoeningen of gevorderde dementie — vallen buiten de doelgroep. 4. Inwoners met een niet aan ouderdom gerelateerde beperking of met chronisch psychische of psychosociale problemen vallen buiten de doelgroep. Artikel 3 Toegang tot de dagbesteding senioren 1. Een inwoner van gemeente Nijmegen kan zonder indicatie gebruik maken van de dagbesteding senioren. De aanbieder beoordeelt of een inwoner voldoet aan de beschrijving in artikel 2.2. Gemeente Nijmegen kan deze beoordeling controleren. 2. Er wordt geen dagbesteding senioren ingezet wanneer: a. een inwoner op grond van zijn/haar beperkingen in staat is deel te nemen aan algemene voorzieningen die in de stad geboden worden, wordt deze hiernaar verwezen en niet opgenomen in de dagbesteding. b. een inwoner een indicatie voor de Wet langdurige zorg heeft of mogelijk in aanmerking komt voor dagbesteding senioren. 3. Het college behoudt zich het recht voor om gedurende de looptijd van deze subsidieregeling de toegang voor dagbesteding senioren, zoals beschreven in dit artikel, te wijzigen. Hoofdstuk 3 Voorwaarden dagbesteding senioren Om in aanmerking te komen voor subsidie dient de dagbesteding te voldoen aan de volgende kwaliteitsvoorwaarden: Artikel 1 Inhoud en doelmatigheid van de dagbesteding 1. De activiteiten sluiten aan bij de behoeften van de doelgroep en dragen bij aan de doelstellingen zoals beschreven in artikel 2.1. 2. De aanbieder heeft een acceptatieplicht wanneer de dagbesteding passend is, tenzij: a. er aantoonbaar zwaarwegende redenen zijn waardoor de aanbieder niet in staat is passende ondersteuning te bieden; b. de aanbieder het aantal afgesproken dagdelen al heeft gerealiseerd in het betreffende jaar. 3. Samen met iedere deelnemer wordt een ondersteuningsplan opgesteld met SMART-geformuleerde doelen, passend bij de doelstellingen uit artikel 2. SMART-geformuleerde doelen zijn doelen die concreet, toetsbaar, haalbaar en voorzien van een duidelijke tijdsplanning zijn. 4. De aanbieder gaat, bij achteruitgang van de deelnemer, tijdig in gesprek met de deelnemer c.q. familie. Het is noodzakelijk dat er tijdig een indicatie voor de Wet langdurige zorg bij het Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) door de deelnemer zelf of diens vertegenwoordiger wordt aangevraagd. 5. De aanbieder voert structureel evaluaties uit en borgt actief de kwaliteit van de dienstverlening. 6. De groepsgrootte bedraagt maximaal 10 deelnemers per aanwezige betaalde medewerker. 7. De aanbieder doet direct melding bij de opdrachtgever indien er sprake is van een wachtlijst. Artikel 2 De locatie van de dagbesteding 1. De dagbesteding vindt plaats in de gemeente Nijmegen. 2. De locatie van de dagbesteding is veilig en goed toegankelijk voor de deelnemers. Artikel 3 Personele inzet en deskundigheid 1. De aanbieder zet betaalde medewerkers in (conform de toepasselijke CAO), die beschikken over relevante deskundigheid, kennis en competenties voor de doelgroep beschreven in artikel 2.2 en beschikken over kennis van het sociaal-maatschappelijk werkveld in Nijmegen. 2. Aanvullend daarop kunnen afhankelijk van de grootte van de groep stagiaires en/of vrijwilligers ingezet bij de uitvoering van activiteiten. 3. De aanbieder belast vrijwilligers alleen met taken die passen bij vrijwilligerswerk en niet afdoen aan de kwaliteit van de te bieden zorg. 4. Alle personen die beroepsmatig of als vrijwilliger in contact komen met deelnemers beschikken over een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) met screeningsprofiel ‘gezondheidszorg en welzijn van mens en dier’ of screeningnummers 12, 41, 43, 84 en 85. De VOG mag bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder zijn dan drie maanden. Artikel 4 Samenwerking 1. De aanbieder werkt aantoonbaar samen met andere zorg- en welzijnsorganisaties in de regio. 2. De aanbieder is goed op de hoogte van het aanbod van andere dagbestedingsaanbieders en bevordert samenwerking en doorverwijzing indien dit in het belang is van de inwoner. Artikel 5 Klachtenregeling De aanbieder heeft een eenvoudige, laagdrempelige en transparante klachtenregeling die voorziet in bemiddeling en afhandeling van klachten van inwoners. Deze klachtenregeling moet bekend zijn bij de deelnemers. Per jaar moet vastgelegd zijn/worden hoe deze klachtenregeling eruit ziet, het aantal en de aard van de klachten, of ze (on)gegrond zijn, en vervolgacties. De gemeente kan hier inzage in vragen. Artikel 6 Vervoer van en naar de dagbesteding 1. De aanbieder draagt zorg voor het vervoer van en naar de locatie van de dagbesteding, indien een deelnemer hier niet zelfstandig of via zijn of haar netwerk of via algemene voorzieningen in kan voorzien. 2. Onder vervoer worden 2 vervoersmogelijkheden onderscheiden: a. Eigen vervoer: er is sprake van eigen vervoer als er gebruik wordt gemaakt van vervoersmiddelen die eigendom zijn van de aanbieder of van een aan de aanbieder gelieerde onderneming. b. Vervoer Regulier: er is sprake van vervoer regulier als het vervoer wordt geleverd door een professionele vervoerder (taxivervoer) waarmee de aanbieder een contract heeft afgesloten. 3. De aanbieder verzorgt vervoer van deur tot deur, met inzet van (vrijwillige) chauffeurs die: a. beschikken over een geldig rijbewijs; b. kennis en affiniteit hebben met de doelgroep; c. servicegericht, klantvriendelijk, verantwoordelijk en behulpzaam zijn. 4. De ingezette voertuigen voldoen aan alle geldende veiligheidsnormen voor personenvervoer en/of rolstoelvervoer. Code Veilig Vervoer Rolstoelinzittenden (VVR) wordt gevolgd. 5. De deelnemer van de dagbesteding mag geen gebruik maken van de Wmo Avanpas voor het vervoer naar en van de dagbesteding. Artikel 7 Goed werkgeverschap 1. De aanbieder geeft op een zorgvuldige, sociale, transparante en controleerbare manier invulling aan goed werkgeverschap. De gemeente Nijmegen toetst dit aan indicatoren zoals personeelsverloop, ziekteverzuim, de verhouding personeel in en buiten loondienst (PNIL-ratio) en de tevredenheid en ontwikkeling van professionals. 2. De aanbieder geeft invulling aan het begrip ‘good governance’i: goed bestuur en goed (intern) toezicht. Hiertoe implementeert de subsidieontvanger een governancecode conform de meest actuele governancecode Zorg dan wel Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening of een gelijkwaardige governancecode 3. De aanbieder draagt er zorg voor dat alle leden van het bestuurs-, leidinggevend en toezichthoudend orgaan beschikken over een passende VOG. De VOG mag niet ouder zijn dan drie maanden bij aanvang van de werkzaamheden. 4. De aanbieder informeert de gemeente Nijmegen tijdig over het bestaan van een continuïteitsvraagstuk. 5. De aanbieder voldoet aan de Wet Normering Topinkomens (WNT) voor zover van toepassing. Artikel 8 Wmo-toezicht De kwaliteit van de dagbesteding kan onderzocht worden door de gemeente zelf dan wel in opdracht van de gemeente. De aanbieder is verplicht hieraan mee te werken. Hoofdstuk 4 Subsidieverstrekking Artikel 1 Subsidieplafond Het college stelt, onder voorbehoud van vaststelling van de begroting door de gemee […tekst ingekort]
Deze informatie is geautomatiseerd samengesteld uit officiële bronnen en kan onvolledig zijn. Controleer details bij de verstrekker. Elk hard feit toont een citaat uit de brontekst.