Loonkostensubsidie
Gemeente Haarlemmermeer
Voor werkgevers die iemand in dienst nemen met een ziekte of arbeidsbeperking die blijvend minder werk aankunnen.
Waar is deze subsidie voor?
Werkgevers kunnen loonkostensubsidie aanvragen voor werknemers met een arbeidsbeperking die minder kunnen verdienen dan het wettelijk minimumloon. De subsidie vergoedt het verschil tussen de loonwaarde en het minimumloon (forfaitair tot 50%, naar loonwaarde tot 70%). Ook beschikbaar: tijdelijke loonkostensubsidie voor werknemers die scholing of begeleiding nodig hebben.
Voor wie is het bedoeld?
Voor werkgevers die iemand in dienst nemen met een ziekte of arbeidsbeperking die blijvend minder werk aankunnen.
Waarvoor kunt u subsidie krijgen?
- Ik wil iemand met een arbeidsbeperking in dienst nemen en wil weten welke loonkostensubsidie beschikbaar is
- Ik ben werkgever en zoek financiële ondersteuning voor het aannemen van iemand met een beperking
- Ik wil begeleiding en scholing bieden aan een werknemer en zoek subsidie daarvoor
Voorwaarden
- Werknemer moet een arbeidsbeperking hebben en geregistreerd staan in het Landelijk Doelgroepregister (voor forfaitaire en naar loonwaarde varianten)
- Arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden
- Voor forfaitaire variant: maximaal 1 maand proefplaatsing
- Voor naar loonwaarde variant: loonwaardemeting op werkplek moet gedaan zijn en geldig
- Voor tijdelijke variant: minimaal 16 uur per week, geen concurrentiebeding, onderneming ingeschreven bij KvK, geen gemeentelijke organisatie
- Aanvraag binnen 6 maanden na start arbeidsovereenkomst (naar loonwaarde) of binnen 30 dagen (tijdelijk)
Kom ik in aanmerking?
De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.
Zo vraagt u aan
Zoals beschreven door de verstrekker. Onvolledig? Controleer altijd het officiële loket.
Stappen
- Dien de aanvraag in via de externe link 'Subsidie aanvragen'
Aan te leveren gegevens
- UWV-indicatie voor arbeidsbeperking
- Registratie in het Landelijk Doelgroepregister
- Loonwaardemeting (voor loonkostensubsidie naar loonwaarde)
- KvK-inschrijving (voor tijdelijke loonkostensubsidie)
Aanvraag moet worden ingediend bij de gemeente waar de werknemer woont. Voor forfaitaire loonkostensubsidie: maximaal 6 maanden. Voor loonkostensubsidie naar loonwaarde: aanvraag binnen 6 maanden na start arbeidsovereenkomst. Voor tijdelijk
Openstellingen en rondes
- Start
- -
- Sluit
- -
- Budget
- -
- Verdeling
- -
Bronnen en actualiteit
Geen openbare bronnen beschikbaar.
Deze informatie is geautomatiseerd samengesteld uit officiële bronnen en kan onvolledig zijn. Controleer details bij de verstrekker. Elk hard feit toont een citaat uit de brontekst.