Loonkostensubsidie
Gemeente Den Haag (Den Haag Werkt)
Voor werkgevers die werk bieden aan medewerkers met verminderde productiviteit of afstand tot de arbeidsmarkt.
Ook bekend als LKS
Waar is deze subsidie voor?
Financiële vergoeding voor werkgevers die mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen. De maximale vergoeding bedraagt 70% van het minimumloon. Begeleiding door jobcoaches en werkbegeleiders is inbegrepen.
Voor wie is het bedoeld?
Voor werkgevers die werk bieden aan medewerkers met verminderde productiviteit of afstand tot de arbeidsmarkt.
Waarvoor kunt u subsidie krijgen?
- Ik wil mensen met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen en wil financiële ondersteuning
- Ik ben werkgever en zoek begeleiding voor medewerkers met verminderde productiviteit
- Ik wil maatschappelijk verantwoord ondernemen en mensen een kans geven
Voorwaarden
- Werkgever moet werk bieden aan medewerker met verminderde productiviteit of afstand tot arbeidsmarkt
- Maximale vergoeding is 70% van het minimumloon
- Werkgever dient aan de Wet banenafspraak te voldoen
- Proefplaatsing mogelijk zonder kosten voor eerste weken
Kom ik in aanmerking?
De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.
Openstellingen en rondes
- Start
- -
- Sluit
- -
- Budget
- -
- Verdeling
- -
Bronnen en actualiteit
“De maximale vergoeding is 70% van het minimumloon.”
Toon brontekst
Loonkostensubsidie Biedt u als werkgever mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans op werk? Dan kunt u van de gemeente subsidie én begeleiding krijgen. Den Haag Werkt gelooft in een werkkans voor iedereen. Ook voor mensen die (tijdelijk) extra hulp nodig hebben. Bent u op zoek naar personeel én wilt u maatschappelijk verantwoord ondernemen? Vraag dan loonkostensubsidie (LKS) aan bij Den Haag Werkt. Meer over de aanvraag Wat is het Loonkostensubsidie is een financiële vergoeding voor werkgevers. Het is voor werkgevers die werk bieden aan een medewerker met een verminderde productiviteit. LKS vergoedt het deel van het loon dat uw medewerker niet productief is. Dat deel wordt gecompenseerd met loonkostensubsidie. De maximale vergoeding is 70% van het minimumloon. LKS kunt u zo lang als het nodig is voor de medewerker krijgen. Extra begeleiding Naast financiële steun (LKS) biedt Den Haag Werkt ook passende begeleiding. Bijvoorbeeld met jobcoaches en werkbegeleiders. Belangrijkste voordelen Mogelijk recht op een no-riskpolis van UWV. Zo loopt u minder risico. De werknemer kan snel op de werkplek beginnen. Geen lange wachttijd. U voldoet aan de Begin externe link: Wet banenafspraak (Externe link), eind externe link. en u biedt gelijke kansen voor werknemers (inclusief werkgeverschap). Werknemer én werkgever krijgen begeleiding. Bijvoorbeeld met een jobcoach of werkbegeleider. Proefplaatsing is mogelijk. De werknemer draait dan de eerste weken zonder kosten mee. U heeft misschien recht op Begin externe link: Loonkostenvoordeel (LKV) (Externe link), eind externe link.. Werkgeversverhalen Politie Den Haag: ‘focus op wat wel kan’ David (29) heeft een nieuwe baan bij de politie. ‘Als je hier wilt werken, ben je welkom’ Basir Rahmani, eigenaar Needle & Steam 'Personeelstekort? Zo losten wij het op' Dimitri Krommenhoek, mede-eigenaar Charge Supply 'Een persoon is meer dan een CV ' Eileen op de Beek, People Manager bij Carlton Beach Ontwikkelbaan startpunt voor een vaste baan ‘We kijken naar wat iemand wél kan’ Technisch directeur Vinod van Anodising Stadsboerderij blij met pizza’s van Adriano Begin link: Bekijk alle verhalen, einde link. Contact voor werkgevers Wilt u meer weten over LKS? Begin link: Stuur een e-mail, einde link. Gepubliceerd: 28 april 2025 Gewijzigd: 17 juni 2026 Contact Contact Hoe kunnen we helpen? Chat Open chatgesprek(Externe link) Telefoon 14070 Meer opties Naar contactpagina
Deze informatie is geautomatiseerd samengesteld uit officiële bronnen en kan onvolledig zijn. Controleer details bij de verstrekker. Elk hard feit toont een citaat uit de brontekst.