Nadere regel subsidie Inclusie en Diversiteit gemeente Utrecht

Subsidieregeling van gemeente Utrecht voor activiteiten die bijdragen aan inclusie en diversiteit. Gericht op Utrechters in gemarginaliseerde posities en op bewustwording van privileges. Maximaal €75.000 voor rechtspersonen/ZZP'ers, €20.000 voor natuurlijke personen.

• Activiteit moet bijdragen aan één of meer van de vier beleidsdoelen uit de beleidsnota Inclusie en Diversiteit 2024-2033
• Aanvrager moet persoonlijke ervaring en/of expertise hebben met betrekking tot de inhoud van de activiteit
• Voor aanvragen boven €50.000 is minimaal 30% cofinanciering in natura of aanvullende financiële fondsen vereist
• Aanvrager moet een veilige en inclusieve werkomgeving waarborgen
• Activiteiten moeten gericht zijn op duurzame verandering en inbedding in de lokale samenleving

De eisen uit de regeling. Uw situatie bepaalt of u voldoet; dit is geen beschikking.

Er is op dit moment geen open ronde.

• Activiteiten voor een gelijker Utrecht, subsidie aanvragenGemeenteloket · loket.digitaal.utrecht.nl10 jul 2026
  Toon brontekst

  ‌ ‌ Activiteiten voor een gelijker Utrecht, subsidie aanvragen We willen een stad zijn waar iedereen erbij hoort en gelijk behandeld wordt. Waar inwoners zichzelf kunnen zijn, goed met elkaar kunnen leven en dezelfde kansen krijgen. Hebt u een idee voor een activiteit die meehelpt bij het zorgen voor gelijke behandeling en gelijke kansen? U kunt hier subsidie voor aanvragen. Deze subsidie kunt u op dit moment niet aanvragen. U kunt vanaf juli 2027 de subsidie aanvragen voor de subsidiejaren 2028 en 2029. Waar is de subsidie voor? Met deze subsidie willen we vooral inwoners van Utrecht helpen die het extra nodig hebben, bijvoorbeeld omdat ze gediscrimineerd of uitgesloten worden. De subsidie is aan te vragen door organisaties en inwoners van Utrecht U krijgt de subsidie voor alle soort activiteiten die meehelpen aan de volgende doelen uit de beleidsnota Inclusie en Diversiteit 2024-2033: een gelijke, veilige en toegankelijke stad, waar iedereen erbij hoort. U kunt subsidie aanvragen voor 2026 én 2027. Bekijk hieronder wat in 2026 en 2027 de belangrijkste punten zijn. Gelijke en toegankelijke stad U werkt eraan dat queer, non binaire, intersekse en transpersonen (van kleur) zichtbaarder zijn en beter mee kunnen doen in de stad. U organiseert activiteiten voor de zwarte, Joodse, islamitische en/of Aziatische gemeenschappen in de stad. Het zijn activiteiten die bijdragen aan het gevoel van thuis zijn in Utrecht. U werkt aan het digitaal, sociaal en fysiek toegankelijk maken van de stad. Voor Utrechters met een beperking, chronische ziekte en/of mensen die moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen en omgaan met digitale apparaten en internet. U werkt aan activiteiten die helpen bij het bespreekbaar maken van ideeën over mannen en vrouwen die gelijkwaardigheid in de weg zitten. U hebt extra aandacht voor wat inwoners hieraan kunnen doen. Een stad waar iedereen erbij hoort U werkt aan het verhogen van de kennis over het Nederlandse slavernijverleden, het koloniaal verleden en de geschiedenissen van migratie. En hoe de gevolgen ook nu nog te merken zijn. U organiseert activiteiten waarin mensenrechten centraal staan. U werkt aan het vergroten van de kennis en begrip bij professionals als het gaat over over gender, sekse en cultuur voor queer, non-binaire, trans en intersekse personen (van kleur). En u besteedt extra aandacht aan (mentale) gezondheid. U werkt aan het vergroten van de kennis en begrip bij Utrechters in een bevoorrechte positie over machtsverhoudingen, sociale normen en ongelijkheid. En u werkt hierbij aan wat mensen kunnen doen om mee te helpen aan een inclusieve stad. Veilige stad U zorgt dat meer mensen discriminatie willen melden. En dat zij dit op een toegankelijke manier kunnen doen. U hebt daarbij extra aandacht voor islamitische Utrechters, mensen met een beperking of chronische ziekte, en/of mensen die moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen en omgaan met digitale apparaten en internet. U werkt aan het verzorgen van veilige plekken voor en door lhbtiq+ personen van kleur en de zwarte gemeenschap in de stad. U werkt aan het versterken van de democratische rechtsstaat en aan het voorkomen van extremisme, radicalisering en schadelijke verschillen tussen groepen. Hierbij hebt u extra aandacht voor het omgaan met online polarisatie en complottheorieën. De activiteiten sluiten aan bij het vernieuwde actieplan ‘Utrecht zijn we Samen 2.0’. U werkt aan het stoppen van discriminatie van moslims en Joodse mensen. Denk bijvoorbeeld aan de volgende activiteiten: Voorbeelden van activiteiten Faciliteren van (nieuwe) ontmoetingen Netwerkbijeenkomsten Panelgesprekken Lezingen Kennis- en leersessies Workshops Dialoogsessies Kleinschalig (actie)onderzoek Evenementen(shows) Exposities of voorstellingen Boeken Podcasts Fotoseries U mag zelf met nieuwe en creatieve ideeën komen. Voorwaarden U kunt subsidie aanvragen als u aan een van deze voorwaarden voldoet: U woont in de gemeente Utrecht, of U hebt een onderneming in de gemeente Utrecht en staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, of U vraagt de subsidie aan als organisatie (rechtspersoon met volledige bevoegdheid). Lees alle eisen en voorwaarden in de Nadere regel subsidie Inclusie en Diversiteit. Hoeveel subsidie kunt u krijgen? Organisaties en zzp’ers krijgen maximaal € 75.000 subsidie. Inwoners krijgen maximaal € 20.000 subsidie. Wat stuurt u mee? Stuur deze bijlagen mee: Een activiteitenplan. Hierin staat: Een omschrijving van uzelf en/of uw organisatie. Een beschrijving van de activiteit en de waarde voor de samenleving. Een beschrijving van de doelgroep. Een beschrijving en uitleg van hoe uw activiteit helpt bij de doelen uit de beleidsnota. Benoem deze duidelijk. Een beschrijving en uitleg van welke kennis en/of persoonlijke ervaring u hebt als het gaat om de inhoud van de activiteit. Een beschrijving van hoeveel kennis u hebt over de doelgroep in Utrecht en hoe u met hen samenwerkt. Een beschrijving van de manier waarop uw activiteit blijvende verandering brengt voor de doelgroep. Een begroting. Dit is een overzicht van hoeveel geld u verwacht te krijgen en uit te geven in een bepaalde periode. Een planning. Dit is een schema waarin staat wat u wanneer gaat doen. Een beschrijving over hoe u tijdens uw activiteit zorgt voor een veilige werkomgeving waar iedereen erbij hoort. Lees alle beoordelingscriteria in de Nadere regel subsidie Inclusie en Diversiteit. Vraagt u voor het eerst subsidie aan? Of zijn uw gegevens veranderd? Voeg dan ook toe: Kopie bankafschrift met IBAN. Wij maken de subsidie over naar dit rekeningnummer. Kopie uittreksel uit het register van de Kamer van Koophandel. Kopie statuten van de organisatie. Aanvragen Deze subsidie kunt u nu niet aanvragen. Na uw aanvraag Is uw aanvraag compleet en op tijd? U krijgt ons besluit binnen 13 weken na de einddatum van de aanvraagperiode. We behandelen alleen aanvragen die op tijd en volledig zijn. Volg uw aanvraag Op zoek naar de status van uw aanvraag? Of bent u benieuwd naar de openstaande acties binnen uw aanvraag? Bekijk uw aanvraag in het subsidieportaal Aanleveren na uw aanvraag Binnen 5 maanden na afloop van uw activiteiten, stuurt u deze bewijsstukken naar ons op: een verslag van de activiteiten. een overzicht van alle inkomsten en uitgaven. Hulp of advies Neem contact met ons op via subsidie@utrecht.nl of 030 – 286 33 36. Lees ook... Subsidiehulp voor alle subsidiemogelijkheden van de gemeente Utrecht. Ook vindt u hier de algemene regelgeving over subsidies.

• Nadere regel subsidie Inclusie en Diversiteit gemeente UtrechtOfficiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl7 jul 2026
  Toon brontekst

  Nadere regel subsidie Inclusie en Diversiteit gemeente Utrecht
  Burgemeester en wethouders van de gemeente Utrecht;
  - gelet op artikel 156 lid 3 Gemeentewet;
  - gelet op artikel 3 lid 2 van de Algemene Subsidieverordening gemeente Utrecht;
  Gezien:
  - Beleidsnota Inclusie en Diversiteit 2024 - 2033 van 29 februari 2024
  Overwegende dat:
  - Beleidsnota inclusie en diversiteit is vastgesteld op 29 februari 2024. Dit geeft hernieuwde kaders voor het verstrekken van subsidies;
  - Gemeente Utrecht inclusie en gelijke kansen in Utrecht wil bevorderen;
  - Gemeente Utrecht de (organisatie)kracht, creativiteit en innovatie van inwoners wil aanjagen en stimuleren.
  - Gemeente Utrecht de uitvoering van de beleidsnota in co-creatie met de stad beoogt te doen;
  Besluiten vast te stellen de volgende Nadere regel subsidie Inclusie en Diversiteit gemeente Utrecht
  
  Artikel 1 Begrippenlijst
  Deze nadere regel verstaat onder:
  - Activiteit: De term ‘activiteit’ kan letterlijk een enkele activiteit betekenen. Het kan ook staan voor een project bestaande uit meerdere activiteiten of een langdurig programma.
  - Asv: de Algemene subsidieverordening Utrecht.
  - Awb: Algemene wet bestuursrecht.
  - Burgemeester en wethouders: burgemeester en wethouders van de gemeente Utrecht.
  - Discriminatie: Discriminatie is mensen anders behandelen, achterstellen of uitsluiten op basis van (persoonlijke) kenmerken.
  - Diversiteit: Diversiteit gaat over alle manieren waarop mensen van elkaar verschillen. Denk hierbij aan zichtbare kenmerken, zoals sekse, leeftijd, huidskleur maar ook aan onzichtbare elementen, zoals seksuele voorkeur, cultuur, economische status.
  - Inclusie: Het principe waarbij iedereen op gelijkwaardige en rechtvaardige manier kan meedoen in de samenleving en in vrijheid en veiligheid zichzelf kan zijn.
  - Ervaring en expertise: Hiermee bedoelen we de persoonlijk geleefde ervaringskennis en/of (wetenschappelijke) expertise van de aanvrager met betrekking tot de inhoud van de beoogde activiteit.
  - Kruispuntdenken: Het kruispuntdenken, ook wel intersectionaliteit, is een manier van denken waarbij rekening gehouden wordt met verschillende vormen van meervoudige discriminatie of privileges die een persoon kan ervaren. Bijvoorbeeld op basis van seksuele oriëntatie, leeftijd, gender, haarstijl en religieuze overtuiging. Al deze factoren beïnvloeden en versterken elkaar, waardoor unieke ervaringen van discriminatie of privileges ontstaan.
  - Mensen in een gemarginaliseerde positie: Gemarginaliseerd verwijst naar individuen of groepen in de samenleving die in een positie verkeren van systematische uitsluiting en/of achterstelling, vaak door factoren zoals etniciteit, huidskleur, sekse, sociaaleconomische status, leeftijd en/of andere kenmerken. Mensen in een gemarginaliseerde positie ervaren specifieke uitdagingen en barrières om gelijke toegang tot middelen en kansen te verkrijgen.
  - Mensen in een geprivilegieerde positie: Geprivilegieerd verwijst naar individuen of groepen die in een bevoorrechte positie verkeren ten opzichte van anderen op basis van hun sociale status, als gevolg van etniciteit, huidskleur, sekse, sociaaleconomische status, leeftijd en/of andere kenmerken. Mensen in een geprivilegieerde positie ervaren vaak betere toegang tot middelen en meer kansen.
  - Natuurlijk persoon: Een natuurlijk persoon is een juridische aanduiding voor ‘mensen’. Natuurlijke personen hebben rechten en plichten zoals belasting betalen en zich aan de wet houden.
  - Rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid: een bedrijf of organisatie met rechten en plichten. Dit bedrijf mag besluiten nemen, schulden hebben, overeenkomsten sluiten en eigenaar zijn van vastgoed.
  - Speerpunten: De beleidsdoelen, zie artikel 2, zijn op 29 februari 2024 middels de Beleidsnota inclusie en diversiteit 2024 – 2033 voor tien jaar vastgesteld door gemeenteraad. Naast deze beleidsdoelen formuleren we elk twee jaar speerpunten. Dit om tweejaarlijks specifieker invulling te geven aan de beleidsdoelen. Deze speerpunten evalueren we doorlopend samen met inwoners, partners en partijen middels een leercyclus. Dit resulteert elke twee jaar in aangescherpte en/of nieuwe speerpunten, deze gelden vervolgens voor de volgende twee jaar. Deze speerpunten worden vastgesteld door het college van B&W en zijn te vinden op de webpagina van de gemeente Utrecht.
  
  Artikel 2 Beleidsdoelen
  De gemeente Utrecht streeft ernaar een inclusieve stad te zijn waar inwoners zichzelf kunnen zijn, prettig samenleven, in gelijke gevallen gelijk behandeld worden en gelijke kansen hebben. Hierbij werken we vanuit het centrale principe van ongelijk investeren voor gelijke kansen. Met deze nadere regel richten we ons met name op Utrechters in een gemarginaliseerde positie, die te maken hebben met vormen van discriminatie, uitsluiting en/of achterstelling.
  De gemeente geeft de voorkeur aan aanvragen die zich inzetten voor Utrechters die te maken hebben met verschillende, elkaar versterkende, vormen van discriminatie, uitsluiting en/of achterstelling. We willen ruimte maken voor deze inwoners, partners en partijen en ze ondersteunen. Door extra te investeren in hen, werken we aan een gelijkwaardige samenleving. Hierbij streeft de gemeente Utrecht naar een zo groot mogelijke impact, duurzame effecten en inbedding in de lokale samenleving.
  Deze nadere regel subsidieert activiteiten die bijdragen aan de volgende doelen uit de beleidsnota inclusie en diversiteit 2024 - 2033:
  - Utrechters in een gemarginaliseerde positie kunnen op een gelijkwaardige manier meedoen aan de samenleving.
  - Utrechters in een geprivilegieerde positie hebben meer kennis en bewustwording over in- en uitsluiting, privilege, discriminatie en racisme.
  - Utrechters hebben de benodigde vaardigheden om met verschillende mensen en uiteenlopende standpunten om te kunnen gaan. Begrip en verbondenheid staan hierbij centraal.
  - Utrecht is een veilige stad voor mensen in een gemarginaliseerde positie.
  
  Artikel 3 Eisen aan de subsidieaanvrager
  De subsidie kan worden aangevraagd door:
  - Een rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid (zoals: organisaties, stichtingen en instellingen);
  - Natuurlijke personen (zoals: individuele inwoners en ZZP’ers).
  
  Artikel 4 Vaststellen subsidieplafond
  Burgemeester en wethouders stellen jaarlijks het subsidieplafond vast door middel van de subsidiestaat.
  
  Artikel 5 Voor welke activiteiten kunt u subsidie aanvragen?
  1..
  U kunt subsidie ontvangen voor alle type activiteiten die ten goede komen aan de inwoners van Utrecht.
  .
  De gemeente denkt hierbij aan, maar is niet beperkt tot, deze type activiteiten:
  - Faciliteren van (nieuwe) ontmoetingen
  - Netwerkbijeenkomsten
  - Panelgesprekken
  - Lezingen
  - Kennis- en leersessies
  - Workshops
  - Dialoogsessies
  - Kleinschalig (actie)onderzoek
  - Evenementen(shows)
  - Exposities of voorstellingen
  - Boeken
  - Podcasts
  - Fotoseries
  2..
  U kunt geen subsidie aanvragen voor:
  - Reiskosten buiten Nederland;
  - Andere reiskosten binnen Nederland dan openbaar vervoer en kilometers m.b.t. auto;
  - Verblijfskosten van sprekers en gasten;
  - Activiteiten die al gestart zijn voordat de aanvraag is ingediend;
  - Activiteiten waarvoor al subsidie is verleend door de gemeente Utrecht.
  
  Artikel 6 Eisen aan de aanvraag
  1..
  U kunt de subsidieaanvragen via www.utrecht.nl/subsidieinclusiediversiteit door middel van het digitale aanvraagformulier.
  - Natuurlijke personen zonder inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK) moeten inloggen met DigiD.
  - Rechtspersonen en natuurlijke personen met een inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK) moeten inloggen met e-Herkenning.
  2..
  Bij het digitale aanvraagformulier moet worden meegestuurd:
  - Een activiteitenplan waarin het volgende wordt beschreven:U en/of Organisatie Een, zo volledig mogelijke, omschrijving van uzelf en/of uw organisatie.De activiteit - per activiteit in uw aanvraag Een beschrijving van de activiteit en de maatschappelijke relevantie. Een beschrijving van de doelgroep.Een duiding de doelgroep/gemeenschap/leefomgeving waarvoor u de activiteit wilt inzetten. Omschrijf hierbij de doelgroep zoveel mogelijk vanuit het kruispuntdenken.Een beschrijving van de manier waarop u de beoogde doelgroep bereikt.Een beschrijving het aantal mensen dat u hoopt te bereiken met de activiteit.Een beschrijving en onderbouwing van hoe uw activiteit bijdraagt aan de beleidsdoel(en) en speerpunt(en). Per relevant doel en speerpunt graag expliciet benoemen en onderbouwen.Een beschrijving en onderbouwing van welke persoonlijk ervaring en/of expertise u heeft in relatie tot de inhoud van de activiteit. Vervallen Een beschrijving over op welke manier u verbonden bent met en kennis heeft van Utrecht in relatie tot uw activiteit. Een beschrijving van de Utrechtse situatie in relatie tot uw activiteit.Een beschrijving van uw verbondenheid met Utrecht in relatie tot uw activiteit.Een beschrijving over op welke manier u verbonden bent met en kennis heeft van de beoogde doelgroep. Een beschrijving van de kennis die u heeft met betrekken tot de beoogde doelgroep.Een beschrijving van met wie en op welke manier u samenwerkt met de beoogde doelgroep in relatie tot uw activiteit. Als u nog niet samenwerkt met de beoogde doelgroep, beschrijf dan op welke manier u dit rondom de activiteit van plan bent om te gaan doen.Een beschrijving waarom en op welke manier deze activiteit bijdraagt aan duurzame verandering voor de beoogde doelgroep.Een beschrijving van de verandering die u hoopt te zien in het leven van de beoogde doelgroep.Een onderbouwing op welke wijze deze activiteit bijdraagt aan die verandering.Een toelichting van wat u wilt bewerkstelligen met deze verandering.Een beschrijving waarom en op welke manier deze activiteit urgent is voor de beoogde doelgroep.Een onderbouwing van waarom deze activiteit urgent is voor de beoogde doelgroep. Denk hierbij aan verhalen en data.Een onderbouwing van op welke manier deze activiteit bijdraagt aan het verkleinen van deze urgentie voor de beoogde doelgroep.
  b..
  Een duidelijke en sluitende begroting
  - Voor aanvragen boven de € 50.000 dient minimaal 30% van de subsidiabele kosten te bestaan uit cofinanciering in natura (denk hierbij ook aan vrijwillige inzet) of aanvullende financiële fondsen.
  - De cofinanciering in natura is onderbouwd met een reële grondslag, waarbij de rekenwaarde voor de vrijwillige inzet maximaal € 25,00 per uur is.
  c..
  Een duidelijke planning
  d..
  Een beschrijving over hoe u een veilige en inclusieve werkomgeving waarborgt tijdens uw activiteit
  3..
  Als de (rechts)persoon met een inschrijving bij de Kamer van Koophandel in de voorgaande drie jaar geen subsidie heeft aangevraagd of indien de onderstaande gegevens zijn gewijzigd, dan moet ook worden meegestuurd:
  - Kopie bankafschrift waarop in ieder geval het rekeningnummer en de naam van de aanvrager duidelijk zichtbaar zijn;
  - Een uittreksel uit het handelsregister van de Kamer van Koophandel;
  - De statuten, als de aanvrager een rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid is.
  
  Artikel 7 Tot wanneer kunt u een subsidieaanvraag doen?
  1..
  Subsidieaanvragen voor activiteiten van 1 januari t/m 31 december dienen uiterlijk 1 oktober van het voorgaande jaar te zijn ingediend. Aanvragen worden gelijktijdig beoordeeld en onderling vergeleken.
  2..
  Als hierna het subsidieplafond nog niet bereikt is, kunnen tussen 1 januari en 1 juli van datzelfde jaar opnieuw aanvragen ingediend worden. Deze aanvragen worden in volgorde van binnenkomst beoordeeld.
  3..
  Voor 2025 is het mogelijk om een éénjarige subsidie aan te vragen.
  4..
  Voor de subsidiejaren: 2026, 2028, 2030 en 2032 is er de mogelijkheid om een tweejarige subsidie aan te vragen.
  5..
  Als het subsidieplafond nog niet is bereikt dan is het mogelijk om voor subsidiejaren: 2027, 2029, 2031 en 2033 een éénjarige subsidie aan te vragen.
  
  Artikel 8 Hoeveel subsidie kunt u ontvangen?
  1..
  Voor een rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid (zoals: verenigingen, stichtinge
  
  […tekst ingekort]