Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, Almere

Subsidieregeling voor activiteiten van, voor of met DGI-doelgroepen in Almere, gericht op community building, bewustwording, kwaliteit en nieuwe initiatiefnemers. Totaal budget €300.000 voor de periode juni tot december 2026.

• Activiteiten moeten van, voor of met DGI-doelgroepen zijn
• Verdeelsleutel: 'Wie het eerst komt, die het eerst maalt' (FCFS)

• Subsidieplafond bij Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, AlmereOfficiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl7 jul 2026
  Toon brontekst

  Subsidieplafond bij Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, Almere
  Het college van burgemeester en wethouders van Almere,
  gelet op artikel 5 van de Algemene subsidieverordening Almere 2025 en artikel 8 van de Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, Almere,
  BESLUIT:
  
  vast te stellen de navolgende subsidieplafonds en verdeelkader voor subsidieaanvragen in de periode van 1 juni 2026 tot en met 31 december 2026 ten behoeve van de Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, Almere (de subsidieregeling) voor de aldaar vermelde categorieën van subsidies:
  Community building, platforms en zichtbaarheid | € | 100.000
  Bewustwording en educatie | € | 60.000
  Kwaliteit en inclusieve werkwijzen | € | 60.000
  Nieuwe initiatiefnemers en partijen | € | 80.000
  Totaal subsidieplafond | € | 300.000
  De subsidieplafonds zijn uitsluitend bedoeld voor activiteiten van, voor of met DGI-doelgroepen zoals opgenomen in de subsidieregeling. De verdeelsleutel van boven vermelde categorieën van subsidies is “Wie het eerst komt, die het eerst maalt” zoals ook is opgenomen in artikel 8 van de subsidieregeling.
  Aldus vastgesteld in de BenW-vergadering op 9 juni 2026,
  Burgemeester en wethouders van Almere,
  de secretaris,
  A. van Mazijk
  de burgemeester
  W.H.J.M. van der Loo

• Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, AlmereOfficiële regelgeving (CVDR) · lokaleregelgeving.overheid.nl7 jul 2026
  Toon brontekst

  Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, Almere
  Besluit van burgemeester en wethouders van de gemeente Almere tot vaststelling van de Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, Almere.
  Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Almere;
  overwegende dat het gemeentebestuur Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie wil bevorderen door het verstrekken van subsidies voor activiteiten die daaraan bijdragen;
  gelet op titel 4.2 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 3 van de Algemene subsidieverordening Almere 2025;
  besluit:
  vast te stellen de navolgende Subsidieregeling Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie 2026, Almere
  
  Artikel 1. Definities
  - ASV: de Algemene subsidieverordening Almere 2025.
  - College: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Almere.
  - Deskundigheidsbevordering: activiteiten die bijdragen aan het vergroten van kennis en vaardigheden op het gebied van diversiteit, inclusie, sociale veiligheid, toegankelijkheid en intersectionaliteit.
  - DGI-doelgroepen: groepen mensen die structureel worden uitgesloten op basis van identiteitsgebonden kenmerken. Dit zijn de volgende groepen, gebaseerd op artikel 1 van de Grondwet:LHBTIQ+-personen;Personen met een migratieachtergrond;Personen met een religieuze, levensbeschouwelijke of politieke achtergrond die leidt tot uitsluiting;Personen die worden gediscrimineerd op basis van huidskleur;Personen die worden gediscrimineerd op basis van geslacht;Personen met een fysieke beperking;Personen met een mentale beperking.
  - Expertise: hieronder wordt verstaan aantoonbare relevante en toepasbare inzichten over de doelgroep, de Almeerse context of de inhoud van de activiteit die zijn verkrijgen door opleiding, werkervaring, onderzoek, eerdere projecten of structurele betrokkenheid bij de doelgroep.
  - Gemarginaliseerd: Individuen of groepen in de samenleving die in een positie verkeren van systematische uitsluiting en/of achterstelling, vaak door factoren zoals etniciteit, huidskleur, sekse, sociaaleconomische status, handicap/beperking, leeftijd en/of andere kenmerken. Mensen in een gemarginaliseerde positie ervaren specifieke uitdagingen en barrières om gelijke toegang tot middelen en kansen te verkrijgen.
  - Intersectionaliteit (kruispuntdenken): een benadering waarbij rekening wordt gehouden met overlappende identiteiten en de wijze waarop deze kunnen leiden tot meervoudige vormen van uitsluiting of achterstelling.
  - Inwonersinitiatief: activiteiten die worden uitgevoerd door Almeerse inwoners of informele groepen zonder rechtspersoonlijkheid.
  - Kennis: verworven informatie door opleiding, zelfstudie of structurele interactie met een bepaald thema of doelgroepen. Persoonlijke incidentele en niet onderbouwde ervaringen worden niet als kennis aangemerkt.
  - Natuurlijke personen: is een juridische aanduiding voor ‘mensen’ en hebben rechten en plichten zoals belasting betalen en zich aan de wet te houden. Daarnaast zijn zij aantoonbaar betrokken bij Almere.
  - Netwerkversterking: activiteiten die zijn gericht op het opbouwen, uitbreiden of versterken van duurzame samenwerkingen tussen bewoners, informele groepen en professionele organisaties.
  - Penvoerder: de professionele organisatie die namens een samenwerkingsverband de subsidieaanvraag indient en verantwoordelijk is voor de uitvoering en verantwoording van de subsidie.
  - Professionele organisatie: een rechtspersoon met aantoonbare uitvoeringscapaciteit en ervaring met maatschappelijke, culturele of inclusie-gerichte projecten.
  - Samenwerkingsverband (alliantie): een samenwerking tussen twee of meer professionele organisaties die gezamenlijk activiteiten uitvoeren in het kader van deze subsidieregeling, waarbij één professionele organisatie optreedt als penvoerder.
  - Subsidieplafond: het door het college vastgestelde maximale bedrag per thema binnen deze regeling.
  - Thema’s: de inhoudelijke beleidsopgaven en aandachtsgebieden waarop deze subsidieregeling is gericht zoals opgenomen in artikel 4 van deze regeling.
  - Toegankelijkheid: de wijze waarop wordt geborgd dat inwoners ongeacht achtergrond, beperking, financiële situatie of taalvaardigheid kunnen deelnemen aan en kennis kunnen nemen van de activiteit.
  
  Artikel 2. Reikwijdte
  Het bepaalde in deze subsidieregeling is enkel van toepassing op de verstrekking van subsidies door het college voor de in artikel 3 bedoelde activiteiten.
  Deze subsidieregeling is uitsluitend van toepassing op activiteiten die bijdragen aan de uitvoering van het bestedingsplan Actielijn 3 Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie en Actieprogramma Almere Divers en Inclusief 2023-2026 binnen de gemeente Almere.
  
  Artikel 3. Doelgroep
  Subsidie wordt uitsluitend verstrekt aan:
  - Professionele organisaties die beschikken over aantoonbare ervaring en expertise in de gemeente Almere op het gebied van een of meerdere van de activiteiten in artikel 4 of activiteiten die hiermee vergelijkbaar zijn.
  - Natuurlijke personen in de gemeente Almere die aantoonbaar beschikken over relevante kennis en betrokkenheid op het gebied van een of meerdere van de activiteiten in artikel 4 of activiteiten die hiermee vergelijkbaar zijn.
  
  Artikel 4. Subsidiabele activiteiten
  1..
  Subsidie kan worden verstrekt voor activiteiten die bijdragen aan de uitvoering van het bestedingsplan Actielijn 3 Netwerkversterking Diversiteit & Inclusie en het Actieprogramma Almere Divers en Inclusief 2023–2026 binnen de gemeente Almere. Subsidie wordt verstrekt in de vorm van een projectsubsidie.
  2..
  Subsidie kan uitsluitend worden verstrekt voor activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan;
  - het versterken, verbinden of uitbreiden van bestaande en nieuwe netwerken, gemeenschappen, bewonersinitiatieven en samenwerkingsverbanden van, voor of met DGI-doelgroepen en inwoners in een gemarginaliseerde positie, gericht op diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in Almere;
  - het vergroten van zichtbaarheid, participatie, emancipatie en sociale acceptatie van DGI-doelgroepen en inwoners in een gemarginaliseerde positie;
  - het bevorderen van ontmoeting, dialoog, samenwerking, wederzijds begrip en sociale verbinding tussen verschillende groepen inwoners, gericht op inclusie en het tegengaan van uitsluiting, discriminatie en polarisatie;
  - het vergroten van kennis, bewustwording, deskundigheid en handelingsperspectief bij inwoners, organisaties, vrijwilligers en professionals rondom discriminatie, uitsluiting, inclusie, culturele sensitiviteit en gelijke kansen;
  - het versterken van de kwaliteit, deskundigheid, inclusieve werkwijzen, effectiviteit en duurzame inzet van organisaties, netwerken, vrijwilligers en sleutelpersonen die actief zijn op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie en die bijdragen aan de doelstellingen van deze regeling waaronder activiteiten gericht op kennisontwikkeling en kwaliteitsverbetering en het vergroten van maatschappelijke impact;
  - het vergroten van kennis, bewustwording en dialoog over het koloniaal- en slavernijverleden en de doorwerking daarvan in de hedendaagse samenleving.
  
  Artikel 5. Kosten die voor subsidie in aanmerking komen
  Kosten die voor subsidie in aanmerking komen, moeten direct toe te rekenen zijn aan de uitvoering van de activiteiten zoals bedoeld in artikel 4 en gedurende de activiteit redelijk en realistisch zijn. Hieronder vallen in ieder geval:
  - Personeelskosten van medewerkers die direct betrokken zijn bij de uitvoering van de activiteiten;
  - Kosten voor vrijwilligers die bijdragen aan de uitvoering van de activiteiten;
  - Kosten van materialen;
  - Kosten voor inhuur van derden;
  - Kosten voor de locatie van de activiteiten;
  - Kosten voor catering tijdens de activiteit;
  - Vergoedingen voor werkelijk gemaakte onkosten door vrijwilligers;
  - Kosten gerelateerd aan het vergroten van de zichtbaarheid en vindbaarheid van de activiteiten.
  - Voor aanvragen van natuurlijke personen kan een redelijke vergoeding voor eigen inzet worden opgenomen in de begroting voor zover deze aantoonbaar verband houdt met de uitvoering van de activiteit.
  
  Artikel 6. Niet subsidiabele kosten
  Kosten die niet voor subsidie in aanmerking komen, zijn kosten die niet direct toe te rekenen zijn aan de uitvoering van de activiteiten zoals bedoeld in artikel 4. Hieronder vallen in ieder geval:
  - Kosten gerelateerd aan ziekteverzuim van medewerkers;
  - Loonkosten van administratief, management en/of ondersteunend personeel;
  - Kosten die betrekking hebben op de uitvoering van activiteiten die al met andere overheidsmiddelen worden gefinancierd;
  - Verzekeringskosten;
  - Kantoorbenodigdheden;
  - Huisvestingskosten;
  - Kosten voor juridische en financiële diensten;
  - Verrekenbare of compensabele heffingen, lasten en belastingen.
  - Reiskosten buiten Nederland;
  - Verblijfskosten van sprekers en gasten;
  - Kosten voor activiteiten die al gestart zijn voordat de aanvraag is ingediend;
  - Kosten voor permanente kunst, technische of infrastructurele verbeteringen van websites of digitale platforms en activiteiten die uitsluitend gericht zijn op interne organisatie- of netwerkvorming binnen één instelling zonder bredere maatschappelijke impact binnen de Gemeente Almere.
  
  Artikel 7. Hoogte subsidie en aantal subsidieaanvragen
  1..
  Professionele organisaties die een zelfstandige subsidieaanvraag indienen:
  - maximaal één aanvraag per organisatie.
  - maximaal subsidiebedrag: € 20.000 per aanvraag.
  2..
  In afwijking van lid 1 geldt voor professionele organisaties dat bij aanvragen tot € 10.000 maximaal twee subsidieaanvragen kunnen worden ingediend, als:
  - per aanvraag aantoonbaar aandacht wordt besteed aan intersectionaliteit.
  3..
  Professionele samenwerkingsverbanden (allianties)
  - maximaal één aanvraag per samenwerkingsverband;
  - maximaal subsidiebedrag: € 30.000 per aanvraag;
  De professionele samenwerkingsverbanden (allianties) moeten aan de volgende eisen voldoen:
  - minimaal twee professionele organisaties werken aantoonbaar samen;
  - gezamenlijke inhoudelijke en organisatorische uitvoering;
  - expliciete aandacht voor intersectionaliteit en bereik van meerdere groepen;
  - de aanvraag wordt ingediend door één professionele organisatie als penvoerder;
  4..
  Natuurlijke personen
  - maximaal subsidiebedrag: € 15.000 per aanvraag,
  - maximaal twee aanvragen per persoon tot het maximale subsidiebedrag € 15.000, mits:de aanvragen betrekking hebben op verschillende thema’s en aandacht is voor intersectionaliteit;sprake is van een laagdrempelig, niet-commercieel initiatief.
  
  Artikel 8. Subsidieplafond en wijze van verdeling
  1..
  Het college stelt in een afzonderlijk besluit een of meer subsidieplafonds vast voor het verstrekken van subsidie op grond van deze regeling. Het college kan daarbij per thema of activiteit (of een deel daarvan), zoals opgenomen in artikel 4 een (deel)subsidieplafond vermelden.
  2..
  Indien voor een thema of activiteit geen (deel)subsidieplafond is vastgesteld wordt voor dat thema of die activiteit geen subsidie verstrekt op grond van deze regeling.
  3..
  Als een deelsubsidieplafond van een thema niet volledig is uitgeput, kan het college besluiten het resterende bedrag her te verdelen over de andere thema's.
  4..
  Bij de herverdeling van de deelsubsidieplafonds houdt het college rekening met:
  - een evenwichtige spreiding van middelen over de beleidsdoelen van deze regeling;
  - de mate waarin verschillende DGI-doelgroepen, gemeenschappen en maatschappelijke thema's worden bereikt;
  - diversiteit en representativiteit binnen het totale subsidieaanbod.
  5..
  Verstrekking van subsidie vindt plaats op volgorde van ontvangst van complete aanvragen, totdat het voor de betrokken subsidie vastgestelde (deel)subsidieplafond is bereikt.
  6..
  Als de aanvrager op grond van artikel 4:5 van de Algemene wet bestuursrecht de gelegenheid heeft gehad de aanvraag aan te vullen, geldt als datum van ontvangst van de aanvraag de datum waarop de aangevulde aanvraag is ontvangen.
  7..
  Als het vastgestelde (deel)subsidieplafond dreigt te worde
  
  […tekst ingekort]